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Flagship Store Manager - Retail - Bruxelles

Notre client est le leader du marché de l'outdoor et du loisir. Avec plus de 50 magasins, il est actif dans 4 pays. Il propose un assortiment varié et de qualité, un service personnalisé et des conseils d'experts.

 
Votre défi

• Vous êtes responsable de votre Store et de la réalisation de la mission de l’entreprise. À cet égard, vous prenez l’initiative et vous servez d’exemple.
• En votre qualité de chef d’équipe, vous êtes responsable d’une planification et d’une organisation efficaces du travail (horaire, communication interne…).
• Vous coachez et vous motivez constamment vos collaborateurs
• Vous soutenez vos collaborateurs de façon à développer et à renforcer leurs compétences.
• Avec votre équipe, vous offrez aux clients un environnement de magasin séduisant où le service clientèle personnalisé et unique occupe le premier plan.
• Vous assurez un suivi rigoureux des résultats et vous adaptez au quotidien si nécessaire.
• Vous rapportez directement à votre District Manager.

 
Votre profil

• Vous possédez un diplôme supérieur et au moins quelques années d’expérience de manager, de préférence dans le secteur du détail/de la vente en magasin.
• Une affinité avec le secteur de la mode est un atout manifeste.
• Vous attachez une attention toute particulière à l’équipe de collaborateurs. Par conséquent, vous disposez des aptitudes et du charisme nécessaires à un people manager de talent.
• Vous prenez l’initiative, vous avez du cran et vous débordez d’énergie.
• Vous êtes orienté résultats et vous osez donc aussi proposer des idées novatrices destinées à optimiser le rendement.
• Soucieux du détail et possédant un sens inné du style, vous êtes tenu de veiller à une image de marque optimale du magasin.
• La maîtrise de plusieurs langues est un bel atout

 
Offre

• Une fonction responsable extrêmement variée dans une chaîne de détail novatrice en forte croissance.
• Un contrat de travail à durée indéterminée.
• Des programmes de formation intensifs qui garantissent votre épanouissement personnel.
• Des collègues prédisposés à l’aventure qui partagent tous le même esprit positif.
• Un salaire en rapport avec vos compétences et votre expérience, complété par des avantages extralégaux, un bonus lié à des objectifs et une voiture de société.

 
Référence
ABA 333
 
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