Emploi Talent Acquisition Specialit – Fashion – Bruxelles
Pour l’un de nos clients, une enseigne mondialement connue dans le secteur du Fashion Retail, nous recherchons un Talent Acquisition Specialist pour le siège situé à Bruxelles.
En tant que membre clé de l’équipe RH, vous aurez l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe dynamique et de jouer un rôle crucial dans lequel vos compétences en recrutement seront mises à profit pour identifier, attirer et retenir les meilleurs talents.
En tant que Talent Acquisition Specialist vos missions seront entre autres les suivantes :
- Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement innovantes pour attirer les candidats.
- Gérer le processus de recrutement dans son intégralité (rédaction des descriptions de poste, sélection des candidats, entretiens, évaluations…)
- Collaborer avec les managers de magasins pour analyser au mieux les besoins en personnel et établir des profils de poste détaillés.
- Utiliser des méthodes de recrutement innovantes pour identifier des candidats qualifiés, y compris via les réseaux sociaux et via les événements de recrutement (JobDays et JobFairs)
- Maintenir des relations étroites avec les candidats potentiels pour créer un pipeline de talents solide.
- Former les managers au recrutement de leurs équipes et leur apporter un soutien si nécessaire, à cette fin, vous vous déplacez dans les différentes boutiques de l’enseigne.
- Veiller à ce que le processus de recrutement se déroule de manière fluide afin d'offrir la meilleure expérience possible aux candidats.
- Proposer différents projets pour améliorer la qualité des processus ou répondre aux difficultés rencontrées.
- Mettre en œuvre la stratégie de sourcing.
- Gérer les bases de données des "postes" et des "candidats" afin de les analyser et de proposer des plans d'actions.
- Vous possédez une première expérience dans le recrutement idéalement dans le secteur du Retail ou vous êtes un Store Manager / District Manager expérimenté avec une passion pour les RH
- Vous êtes francophone, n’avez pas peur de vous exprimer en néerlandais et avez une bonne connaissance de l’anglais
- Vous possédez d’excellentes compétences en communication écrite et verbale
- Vous savez comment établir et entretenir des relations étroites avec vos différents contacts, que ce soient des candidats, des partenaires ou le personnel des magasins.
- Vous êtes organisé, autonome, flexible et créatif
- Vous êtes à l’aise avec Office 365 et les outils informatiques et digitaux
- Salaire attractif complété par de nombreux avantages extra-légaux (prime sur objectif, chèques repas, écochèques, laptop, GSM etc.)
- Opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance
- Environnement de travail collaboratif et stimulant
- Possibilités de développement professionnel et de formation continue
